一支默契的團隊,如一壇初封的老酒,365個日日夜夜,走過陌生,逐漸熟悉,走過磨合,逐漸默契,悄悄的散發(fā)屬于自己的芬芳;三年醇厚濃郁,日復一日,攜手共進,不離不棄;五年樸實,榮辱與共,無怨無悔;是勤奮有激情、皮實不矯情、樂觀正能量、自省看自己的不斷蛻變,用平凡的工作創(chuàng)造出溫暖社會的毅力與擔當!這就是中通萊蕪分公司的團隊核心力量。
山東金諾供應鏈管理有限公司,成立于2007年3月,目前共計入職快遞員50名,其中十年以上快遞員8名,五年以上快遞員13名,三年以上快遞員8名,半數(shù)以上是班底老員工,在傳統(tǒng)文化激勵與快遞行業(yè)的飛速發(fā)展融合中,組成了一支靠自己勞動改變命運的精英團隊。公司成立16年間,未收到監(jiān)管部門、品牌總部或省級企業(yè)總部處罰,全年保持安全生產(chǎn)無事故無案件,為萊蕪區(qū)疫情期間保暢保運工作,做出了重大貢獻。
2021年5月,團隊峰回路轉(zhuǎn),遭遇行業(yè)轉(zhuǎn)型最痛苦的一年,快遞自動化分揀設備需要投資300多萬,投上設備可能進出港快遞量達不到,設備能耗費用巨大,會有生存困難;不投自動化分揀設備,會在優(yōu)勝劣汰中死的更快。此刻,應了一句老話“福無雙至禍不單行”,倉庫租賃合同到期,房東限期一個月搬遷,再租賃不大不小的倉庫制約團隊將來發(fā)展,太大的廠區(qū),又難以承擔巨大的租賃費用。逆境中萊蕪團隊四處找門路、想辦法,沒有被困難嚇倒,單打獨斗不行,就整合萊蕪區(qū)所有快遞企業(yè)抱團取暖,頂住壓力一鼓作氣盤下116畝廢棄廠區(qū),自動化分揀設備,再難,也上!統(tǒng)一步調(diào)、周密部署,一夜之間團隊完成倉儲搬遷任務,第二天快遞進出港工作有序進行,用驚人的速度實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。就是那一年,萊蕪中通團隊實現(xiàn)彎道超車,全區(qū)快件收發(fā)量躍居第一,團隊士氣大受鼓舞。打造出全市乃至全省,高標準快遞電商生態(tài)產(chǎn)業(yè)園,中通團隊以絕對控制權(quán),托舉帶動產(chǎn)業(yè)園健康、良性可持續(xù)發(fā)展。直至今日,很多員工回憶起來,都不敢想是什么樣的動力趨使完成這一系列逆襲組合拳的。
倉庫搬遷工作完成后,團隊沒有滿足眼前的茍且,繼續(xù)乘風破浪,用實際行動感動著這個社會。疫情肆虐下,中通快遞萊蕪團隊勇挑重擔,在疫情準備封城的前一天,團隊長趙希偉組織財力、物力、人力緊急購買十萬只救急口罩,搭上運費分文不加,通過社群團購,將群眾急需的口罩第一時間讓快遞員送到家,緩解了萊蕪區(qū)內(nèi)上萬人的口罩購買恐慌。
全體快遞員集體換上防護服,化身抗疫戰(zhàn)士,沖向抗疫主戰(zhàn)場,哪里有需要,哪里就有我們中通團隊的身影,協(xié)助疫情防控,變身千家萬戶的后勤保障員,全力保障居民正常生活。“我們在這里堅守,用我們一點微薄的力量,助力市民安心居家抗疫,期待疫情散去的那一天”。萊蕪團隊還參與了萊蕪全區(qū)的防疫物資配送工作,疫情爆發(fā)期,防疫物資配送出現(xiàn)了供應不及時現(xiàn)象,情況非常緊急,區(qū)工信局領(lǐng)導找到我們公司,想借我們的網(wǎng)絡優(yōu)勢實施防疫物資儲存及防控點物資配送工作。萊蕪團隊二話不說。每天組織26人(機動司機10名,機動分揀操作員8名,待命員工8名)24小時隨時準備一線輸送物資,服務94個方艙、隔離點、學校等防控點,還必須隨時清點庫存,保證儲備物資時刻滿足21天供應需求。每天平均出入庫車輛14輛,高峰期達到40輛,從接到指令到應急出庫不得超過1小時,圓滿高效完成了全區(qū)防疫配送保障工作,得到政府領(lǐng)導的高度評價。
2021年年底,中通快遞萊蕪分公司團隊牽頭發(fā)力,申請區(qū)財政整合樣板縣和為民辦實事專項獎補資金,作為萊蕪區(qū)快遞進村,農(nóng)村寄遞物流體系建設及運營主體,注冊“快萊小鋪”商標,統(tǒng)一規(guī)范建設和運營管理,全速推進快遞進村最后一公里。在全區(qū)構(gòu)建起“1+12+200+N”的區(qū)、鎮(zhèn)、村三級寄遞物流體系,實現(xiàn)農(nóng)村寄遞物流服務全覆蓋。在我團隊的統(tǒng)籌運營管理下,將農(nóng)村快遞業(yè)務市場“蛋糕”做大,增強“自我造血”功能,全區(qū)農(nóng)村快遞量同比增長 3 倍以上,寄遞效率提高了 70%,單票運輸成本下降了 35%,區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)點收入增加了 15%。
團隊成功助力創(chuàng)建了省級客貨郵融合發(fā)展樣板縣,全省12個樣板縣,我區(qū)是濟南市唯一的一個樣板縣,運作模式已寫入2022年濟南市人民政府印發(fā)的《濟南市加快農(nóng)村寄遞物流體系建設實施方案》中,并在濟南市其他區(qū)縣進行推廣。2022年萊蕪分公司團隊的“快遞進村”工作被列入萊蕪區(qū)為民辦的十件實事,受到社會各界的關(guān)注重視。
2022年11月9日,濟南市副市長任慶虎,到萊蕪主持召開濟南市農(nóng)村寄遞物流體系建設現(xiàn)場會,依次查看魯中快遞電商生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、苗山鎮(zhèn)“快萊小鋪”鎮(zhèn)級服務中心和南文字村村級服務站點三級物流體系建設,強調(diào)萊蕪區(qū)立足特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢,從改善營商環(huán)境入手,突出落實“五個一”,即建立一個管理服務機構(gòu)、完善一個運營主體、搭建一個三級物流體系網(wǎng)絡、整合一批支持政策、建立一套協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建起“一點多能、一網(wǎng)多用、多點合一、功能集約”的農(nóng)村寄遞物流體系新模式,對萊蕪區(qū)的農(nóng)村寄遞物流體系建設工作給予高度評價,萊蕪分公司團隊團隊長趙希偉在會上作典型發(fā)言。
2022年11月,山東魯中園區(qū)運營管理有限公司支部委員會、工會委員會相繼成立,這是中通快遞萊蕪分公司砥礪奮進的紅色碩果,也是黨對團隊多年考驗的結(jié)果,帶領(lǐng)團隊追求更高的精神世界,牢記使命初心,堅定思想理念,汲取偉大奮進力量,堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,堅持“愛黨、愛國、愛中通”,用我們的產(chǎn)品造就更多人的幸福。黨支部帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮先鋒模范作用,做忠誠的敬業(yè)者、責任的擔當者、問題的解決者,融洽、和諧、包容的團隊氛圍和企業(yè)文化,不斷升華中通“家”文化,使員工的歸屬感和認同感不斷增強。
部隊把支部建到連上,我們把支部建到倉里,倉庫內(nèi)懸掛“人民有信仰、民族有希望、國家有力量”、“黨建引領(lǐng),助力鄉(xiāng)村振興”“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”等紅色標語,為團隊紅色文化建設,注入了新的新鮮血脈,人人都感受到了黨的關(guān)懷與力量。聽黨話跟黨走,“黨員先鋒車”在我們團隊黨員快遞員三輪車上高高飄揚。
幸福是奮斗出來的,因為熱愛所以出彩。在成績面前,萊蕪團隊沒有驕傲,完成歷史使命、社會責任的同時,寄遞業(yè)務量也得到了可持續(xù)性迅猛發(fā)展,自2021年起,每年寄遞業(yè)務量以20%的速度不斷增長,預計2023年底,團隊還將新增農(nóng)村共配中心一處,增加采購兩條自動化分揀設備,村鎮(zhèn)直送電動貨車20臺,以幾何加速快遞進村業(yè)務,提供300余人就業(yè)崗位,實現(xiàn)當年產(chǎn)值翻番。
中通快遞萊蕪分公司居安思危,在速度與激情中奮斗,搭建高效團隊,以青春之我,在中通大平臺奮斗無悔之青春,書寫人生華章;不斷發(fā)揚奮斗精神,做不懈攀登、砥礪淬煉、追求卓越的中通人!