為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)愛快遞小哥重要指示精神，加強行業(yè)人才隊伍建設(shè)，近日，山東省郵政管理局加強調(diào)度，精準施策，注重實效，扎實推進快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，截至目前，全省已開展快遞職業(yè)技能培訓(xùn)3500余人次，爭取財政補貼資金60余萬元，超額完成快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)“246”工程年度任務(wù)。
一是高度重視，迅速動員凝聚思想共識。省局召開全省系統(tǒng)、行業(yè)推進職業(yè)技能培訓(xùn)工作專題會議，統(tǒng)籌部署，一體推進，將行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作列入“一把手”工程，實行周調(diào)度、月通報，企業(yè)積極響應(yīng)，形成上下聯(lián)動，政企同心推進行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)良好局面。二是強化支撐，讓政策全面覆蓋到企。聯(lián)合省人社部門印發(fā)《關(guān)于開展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動的通知》，各市局已完成或正在積極與地方人社部門對接細化落實措施，將快遞從業(yè)人員培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動補貼范圍，明確新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、職工崗位技能提升培訓(xùn)（初中高級人員、以工代訓(xùn)）等培訓(xùn)補貼標準，不斷豐富政策“工具箱”，讓培訓(xùn)政策惠及到企。三是創(chuàng)新形式，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量。通過組織座談會、發(fā)放征求意見表等形式，詳細聽取企業(yè)意見建議，了解行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)需求，有針對性設(shè)計培訓(xùn)課程，采取線上、線下相結(jié)合形式，注重理論、實踐相融合的需求，提高培訓(xùn)質(zhì)量水平。四是注重實效，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用。積極引導(dǎo)鼓勵企業(yè)以多種形式開展職工技能培訓(xùn)，采取企業(yè)自主、高校協(xié)同、第三方參與的培訓(xùn)模式開展培訓(xùn)，其中青島德邦自建600平米青島培訓(xùn)中心，現(xiàn)有專職講師9人，兼職講師290余人；濟寧市快遞協(xié)會成立濟寧市快遞員培訓(xùn)學(xué)校，由政府提供培訓(xùn)資金支持，實現(xiàn)互利共贏。同時，各市加快步伐，在完成快遞職業(yè)技能培訓(xùn)3500余人次基礎(chǔ)上，2000余在冊培訓(xùn)人員已進入培訓(xùn)階段。
下一步，山東局將持續(xù)加大力度，深化舉措，加快高質(zhì)量推進行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，落實“人才強郵”戰(zhàn)略，助推郵政強省建設(shè)。