1月19日，國家郵政局召開全國快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度動(dòng)員部署電視電話會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞員群體重要指示批示精神，宣貫國家郵政局、人力資源社會(huì)保障部《快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），切實(shí)提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。國家郵政局黨組成員、副局長(zhǎng)陳凱出席會(huì)議并講話。會(huì)議對(duì)《方案》和《快遞從業(yè)人員勞動(dòng)合同（示范文本）》進(jìn)行了解讀。
會(huì)議指出，習(xí)近平總書記高度重視快遞員群體合法權(quán)益保障工作，多次作出重要指示批示，為我們做好快遞員群體權(quán)益保障工作提供了根本遵循和行動(dòng)指南。維護(hù)快遞員基本勞動(dòng)權(quán)益是促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想的基本要求。全系統(tǒng)全行業(yè)要統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)勞動(dòng)合同制度的使命感和責(zé)任感，把快遞員基本勞動(dòng)權(quán)益保障工作提上重要日程、擺在突出位置，全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要明確方向，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動(dòng)需要注意的關(guān)鍵問題。一是要堅(jiān)持依法行政，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)守法律紅線，規(guī)范勞動(dòng)用工行為。二是要堅(jiān)持有序推進(jìn)，分步驟分階段組織實(shí)施，按照“一年初見成效、兩年進(jìn)步明顯、三年鞏固提高”的目標(biāo)扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。三是要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)用力、一抓到底，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。四是要堅(jiān)持優(yōu)化機(jī)制，企業(yè)總部應(yīng)調(diào)整利益分配機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制，采取切實(shí)措施保障勞動(dòng)合同制度和社保繳納的可持續(xù)性；各級(jí)郵政管理部門要加強(qiáng)督促指導(dǎo)和工作調(diào)度，將勞動(dòng)合同制度落實(shí)情況納入對(duì)市場(chǎng)主體依法經(jīng)營(yíng)情況的評(píng)價(jià)體系。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)組織，切實(shí)提升做好快遞員勞動(dòng)權(quán)益保障工作的能力和水平。全系統(tǒng)全行業(yè)要把貫徹落實(shí)《方案》作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)。切實(shí)履行快遞員權(quán)益保障屬地管理責(zé)任，聯(lián)合地方人社部門制定工作方案，將責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人。要健全工作機(jī)制，凝聚工作合力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的各類問題。要統(tǒng)一工作步調(diào)，做到齊頭并進(jìn)，確保各階段、各環(huán)節(jié)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。要提升工作能力，增強(qiáng)實(shí)干底氣，把做好這項(xiàng)工作作為檢驗(yàn)主題教育成色的“試金石”、錘煉工作作風(fēng)的“練兵場(chǎng)”、提升履職能力的“加油站”。
人力資源社會(huì)保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志，國家郵政局機(jī)關(guān)相關(guān)司室、直屬單位負(fù)責(zé)同志，中國快遞協(xié)會(huì)和中國郵政集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各?。▍^(qū)、市）郵政管理局、人力資源社會(huì)保障廳（局）相關(guān)負(fù)責(zé)同志，各主要快遞企業(yè)總部相關(guān)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。